戦後社会運動史における北大イールズ闘争・白鳥事件および戦後学生運動史などを分析・研究。

information新着情報

2025年4月23日

❖「手島繋一さん偲ぶ会」のご案内

2025年3月30日

❖2007年～2011年に発刊された戦後学生運動史の執筆
『「戦後革新勢力」の源流――占領前期政治・社会運動史論1945－1947』（大月書店、2007年3月1日）
『「戦後革新勢力」の奔流――占領後期政治・社会運動史論1948－1950』
（大月書店、2011年3月20日)

2025年3月22日

『労働組合を創る』、『組合運動の新展開』で書いたこと―労働問題実践シリーズ（大月書店、1990年9月、12月）
『５　労働組合を創る』
６「地域を職場とする」労働者のための組織化の経験
７官公労における組織拡大
８　管理職の組織化がはじまった
10　組合づくりと結成前後の取り組み
『６　組合運動の新展開』
１　職場を基礎にした労働組合運動の展開
３　労働組合の地域共闘

2025年3月22日

▽日本労協連編：労働旬報社・1993年5月発行。
『ワーカーズコープの挑戦　先進資本主義国の労働者協同組合』
▽巻頭論文：労働者協同組合＝ワーカーズ・コープの意義と可能性　　　　　手島繁一　　
▽ＥＣ統合に立ち向かうレガの新戦略　手島繁一

2025年3月5日

❖協同総合研究所時代の執筆一覧： 　 　　　◇協同総合研究所常勤理事時代に書いてきたこと――1992年11月～
◇「大分のケアワークタクシーと地域おこしを訪ねる旅」――『協同の發見』2000年8月 第9号
◇ホームページの開発・ＧＩＣＲ・ＯＲＧ通信――2001年2月～（協同総合研究所のＷＥＢ開発）
◇ヘルパー養成講座で新段階を切り開く静岡市民共済センター――『仕事の発見』（1998年9月号　ＮＯ.29、発行：日本労協連、編集：シーアンドシー出版）

2024年10月6日

【北大院生協議会史　大学院生の苦悩と成長の軌跡』を発刊しました。
編者 北大院生協議会史編集委員会　編集委員：佐々木忠、岡孝雄、小坂直人、佐久間亨、高田純、手島繁一、羽田貴史、平田文男、明神勲、山口博教。
（発行 花伝社、発売 共栄書房、2024年9月5日）
まえがき　 手島繁一
目次　あとがき　　明神勲

2021年9月16日

「白鳥事件のページ」に増補：「白鳥事件」冤罪説を超える3冊の本――渡部 富哉、後藤篤志、大石進の尽力。
『白鳥事件 偽りの冤罪』（渡部富哉著、 同時代社、2012年12月28日）
『亡命者: 白鳥警部射殺事件の闇』（後藤篤志著、筑摩書房、2013年9月9日)
『私記　白鳥事件』（大石進著、日本評論社、2014年11月12日）

2021年4月29日 +6月10日

『北大１９６９―あのころ私たちが求めていたもの』――「ほっかい新報」３月７日号より。発行元：メディアデザイン事務所マツモト。

2021年1月15日

『北大１９６９――あのころ私たちが求めていたもの』、（2020年12月25日、「北大1969」編集委員会編、代表　手島 繁一、発行　メディアデザイン事務所マツモト）
はじめに　 編集委員会を代表して 手島繁一
目次一覧
奥付　

2021年1月15日

「唯一、激論の根底にあったものとは　手島　繁一」、――『ひたすら生きて　佐方信一 ある日ある時』（2020年3月15日発行、編者　佐方三千枝）

2020年2月01日

手島さんの近影――［出所：神田健策さんのfacebook］より。

2020年1月03日

『皆でたたかった５０年－全日自労三重県本部の歴史』全日自労三重県本部・協同総合研究所編、シーアンドシー出版、1996年。

2016年2月22日

あとがき：手島繁一、『蒼空に梢つらねて――イールズ闘争60周年・安保闘争50周年の年に　北大の自由・自治の歴史を考える』
「北大5．16集会報告集」編集委員会
編集委員長・手島繁一、編集委員・大橋晃　河野民雄　國中拓　佐々木忠　白樫久　高岡健次郎　中野徹三　藤倉仁郎　森谷尚行
発行：白艪舎／発売：星雲社、2011年2月

2016年2月20日

占領期学生運動史に関するいくつかの論点――共産党へのヘゲモニーはいかにして失われたのか　元法政大学大原社会問題研究所　手島繁一、「労働運動研究復刊第29号」、2011年8月

2014年4月28日

戦後北海道の共産党 : 水落恒彦氏に聞く（2）（君羅久則 杉村泰教 髙井收名誉教授記念号） 今西 一、手島 繁一、手島 慶子、小樽商科大学人文研究 126、61―141、2013―12
樺太・共産党・アイヌ : 水落恒彦氏に聞く（1）、水落 恒彦、今西 一、手島 繁一、 手島 慶子、 小樽商科大学人文研究 124、1―54、2012―12 （profileのページ）

2014年4月28日

主な業績(profileのページ）など、国会図書館情報で更新。

2014年3月22日 ＋2021年8月22日

「白鳥事件のページ」：今西　一「白鳥事件とは何か」、大石　進「戦後政治裁判のなかの白鳥事件――個人的体験を中心として」、白鳥事件資料抄録、河野民雄「白鳥事件を考える札幌集会」などの「「白鳥事件を考える集い・報告」をＵＰ　(PDF版）

2014年3月15日

「北大イールズ闘争の研究」をＵP――『蒼空に梢つらねて――イールズ闘争60周年・安保闘争50周年の年に　北大の自由・自治の歴史を考える』
「北大5．16集会報告集」編集委員会

2014年3月15日

「戦後学生運動の歴史―その研究」をＵP。

▽2025.4.23








（上をクリックしてＰＤＦでお読みください）





▽2024.12.17
◆手島繁一氏死去
日付 2024/12/16 9:17:43
件名 手島氏死去

『北大院生協議会史』執筆者御一同様
『北大1969』・院協関係者御一同様

悲報をお伝えします。すでに編集委員、その他知己の方から御連絡が行っているかと思いますが手島繁一顧問が死去されました。本日の朝日新聞に死亡記事に載るそうです。





▽2025.03.30


　【注】この2冊の出版物からは、共著者の了承を得ていませんので、ＰＤＦとしてＵＰしません。



◆『「戦後革新勢力」の源流――占領前期政治・社会運動史論1945－1947』（法政大学大原社会問題研究所／五十嵐仁編、大月書店、2007年3月1日）
第７章　学生運動の再出発とその展開――全学連結成前史（手島繁一）


目次

序　章　占領前期政治・社会運動の歴史的意義
第１章　戦後社会運動の出発――敗戦直後の食糧闘争
第２章　戦後日本共産党の公然化・合法化
第３章　日本社会党の結成――「戦後革新」の一つの出発
第４章　戦後労働運動の出発――「一〇月闘争」から「二・一ゼネスト」へ
第５章　戦後農民運動の出発と分裂――日本共産党の農民組合否定方針の波紋
第６章　戦後女性運動の源流――新日本婦人同盟を中心に
第７章　学生運動の再出発とその展開――全学連結成前史（手島繁一）
第８章　戦後沖縄革新運動の源流
終　章　戦後革新運動への展望





◆『「戦後革新勢力」の奔流――占領後期政治・社会運動史論1948－1950』（法政大学大原社会問題研究所／五十嵐仁編、大月書店、2011年3月）

はしがき
この叢書は、法政大学大原社会問題研究所の研究プロジェクト「戦後社会運動史研究会」の成果をまとめたものであり、前著・法政大学大原社会問題研究所／五十嵐仁編『「戦後革新勢力」の源流――占領前期政治・社会運動史論1945－1947』（大月書店、二〇〇七年）の続編である。この前著刊行の後も、戦後社会運動史研究会は占領期の政治・社会運動についての事実の発掘と資料批判を中心とした研究会を開催してきた。この研究会活動の成果が本書である。
前著と同様、本書も集団的な検討にもとづいて執筆されているが、研究会における個々の論者の見解は多様であり、本書の各論文の立場や見解もさまざまである。個々の論文の主張は執筆者個人に属するものであり、研究会はもとより、大原社会問題研究所の立場や見解を示すものではないことを、重ねて明らかにしておきたい。


第10章　占領後期の学生運動――反レッド・パージ闘争を中心に　手島繁一
はじめに　
一　「教育防衛陶争」の展開と全学連の困難
二　反イールズ闘争の展開　
三　反イールズ闘争の頂点東北大と北大の反イールズ闘争
四　レッド・パージ反対蹄争の高揚と大学レッド・パージの挫折

目次

第１章　日本国憲法制定時の「九条」認識
第２章　日本社会党と講和問題――平和四原則形成過程と歴史的位置づけ
第３章　日本共産党第六回大会の歴史的意義
第４章　占領期労働運動のヘゲモニーをめぐる攻防
第５章　産別民同から総評へ――労働組合運動における「戦後革新」路線成立史序説
第６章　日本農民組合の分裂と社会党・共産党――日農民主化運動と「社共合同運動」
第７章　占領期の知識人運動――「民主革命」期のリベラリスト
第８章　主婦連合会初期の生活擁護運動
第９章　占領期における青年運動の広がり
第10章　占領後期の学生運動――反レッド・パージ闘争を中心に
第11章　占領期における生協運動の再生――日本協同組合同盟に注目して
第12章　「解放」後在日朝鮮人運動と「二重の課題」――在日本朝鮮人連盟を中心に
第13章　占領後期沖縄社会運動の軌跡――一九四八〜一九五一年
第14章　占領後期の統一戦線運動――民主主義擁護同盟の結成と活動



◇「戦後学生運動の歴史―その研究」のページへ（下記をクリックしてください）









▽2025.03.20






　◇以下の橙色の部分をクリックして、ＰＤＦでお読みください。








●内容紹介●（５：『労働組合を創る』　目次）





◇『５　労働組合を創る』

６　「地域を職場とする」労働者のための組織化の経験
　（事例１）コミュニティ・ユニオンの成果と問題点
　（事例２）「地域労組」運動の経験から
　（事例３）「愛知・きずな」のばあい
７　官公労における組織拡大
　（事例１）自治体の嘱託職員を組織化――岡山市職労のばあい
　（事例２）東京都職労の新しい試み
　（事例３）第一組合が第二組合を逆転し、過半数組織を達成――全建労
　のばあい
８　管理職の組織化がはじまった
　１ー「ミリタント・マネージャー（たたかう管理職）」の組織化山
　２－中間管理職の団結権をめぐる法制上の問題
　３－銀行における管理職のたたかいと組織化の経験
　４－「連合」傘下組合の管理職組織化方針はどうなっているのか
　５ー欧米における管理職の組織化

10　組合づくりと結成前後の取り組み
　１ー組合づくりの準備段階
　２－結成大会にむけての実務活動
　３－結成大会の開催と組合の公然化


●内容紹介●（６：『組合運動の新展開』　目次）



1　職場を基礎にした労働組合運動の展開
　１－職場を考える　
　２－団体交渉への取ﾘ組み
　３－労働協約への取り組み　
　４－ストライキヘの取ﾘ組み
　５－（事例）自交総連東京地連にみる職場を基礎にした労働組合運動　

３　労働組合の地域共闘
　１－ローカルセンターの役割
　２－産業別地域共闘の新たな前進
　３－地域づくりと労働組合


















▽2025.03.05







●内容紹介●

◇ＩＣＡ東京大会ベーク報告をどう受け止めるか――92年度第2回基本研究会（1992年11月28日、東京芸術劇場、「協同の発見」、1993.2、No.11）、手島繁一（法政大学講師）。
◇「協同」北海道集会の成功へ、準備進む――実行委員会、57団体・個人で発足（「協同の発見」、1993.3、No.12）、同上。
◇国労・北海道闘争団、労働者協同組合への本格的取り組みへ、「協同の発見」、1993.3、No.12、同上。
◇北海道協同集会、200人、60団体が参加、「協同の発見」、1993.7、No.16、同上。
◇第3分科会　新しい協同組合の企業形態・法制論、「協同の発見」、1993.8、No.17、同上。
◇協同総合研究所、1993年度の研究活動について、1993.9、No.18、手島繁一（協同総合研究所常任理事、法政大学講師）。
・「協同」のための北海道集会・特集にあたって、1993.10、No.19、同上。
◇産別労働組合運動のニューウエーブ――「労働組合運動」と「協同」部会、1993年9月・11月、明治大学、「協同の発見」、1993.12、No.21、同上。
◇特集にあたって――＜特集　雇用不安と労働の未来　その1＞、「協同の発見」、1994.2、No.23、同上。
◇日本における最近の稲作農業の実態と問題点・課題、「協同の発見」、1994.4、No.25、同上。
◇第4回会員総会・研究交流集会に向けて、「協同の発見」、1994.5、No.26、同上。
◇書評：『信州に上医あり　若月俊一と佐久病院』（南木佳士著、岩波新書）、「協同の発見」、1994.6、No.27、同上。
◇「神奈川ワーカーズ・コープ研究集会」をおえて、「協同の発見」、1994.8、No.28、同上。
◇つばさ流通の経営と事業――94年度第6回基本研究会。1994年7月15日、明治大学、「協同の発見」、1994.9、No.30、同上。
◇労働組合運動の新しいあり方を考える――協同集会、新しい働き方と職場・企業をつくりかえる。「協同の発見」、1994.11、No.32、同上。
◇「平岩リポート」を読む、基本研究会、1994年10月22日、明治大学、「協同の発見」、1994.12、No.33、同上。
◇書評：『現代日本の企業と社会　人権ルールの確立をめざして』（森岡孝一著、法律文化社、1994年2月、「協同の発見」、1995.1、No.34、同上。
◇全日自労三重県本部の歴史をまとめるにあたって、第21回「労働組合運動と『協同』」研究会、1995年9月22日、明治大学、「協同の発見」、1995.10、No.43、同上。
◇非営利協同センターの形成に向けて――第5回基本研究会。1996年2月10日、新宿消費者生活センター、「協同の発見」、1996.4、No.49、同上。
◇『皆でたたかった50年――全日自労三重県本部の歴史』の刊行に当たって、「協同の発見」、1996.6、No.51、同上。
◇「教育・労働と人間発達　若者たちの未来」（第8分科会）、「協同の発見」、1997.2、No.58、同上。
◇住環境と地域コミュニティの創造、第5回基本研究会。1997年3月29日、「協同の発見」、1997.4、No.60、同上。

◇▽以下未掲載
◆「協同の發見」、1997年11月 第67号
特集 黄柳野調査報告、特集にあたって、手島 繋一
◆「協同の發見、1998年3月 第71号
＜ 研究会通信 ＞、就業形態の多様化と労働組合の新 しい戦略、林　丘／手島　繋一
◆「協同の發見」、1998年5月 第73号
特集 農業が地域をつなぐ―第５回基本研究会の議論 から、手島 繋一
◆「協同の發見」、1998年8月 第76号
特集 研究集会報告（６．２８）
＜巻頭言＞第18回 参議院選挙の結果に思う、手島 繋一
◆「協同の發見」、1998年11月 第79号
全労連・労働 総研主催 「第３回地域政策研究全国交流集会」に参加 して、手島 繋一
◆「協同の發見」、1998年12月 第80号
第２分科会 地域 経済の再生と協同のネットワーク
手島 繋一



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▽2025.03.05





●手島繁一が編集！
『ワーカーズコープの挑戦――先進資本主義国の労働者協同組合』（日本労働者協同組合連合会編、労働旬報社、1993年05月、４６判上製）
●内容紹介●：目次





◇巻頭論文：労働者協同組合＝ワーカーズ・コープの意義と可能性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　手島繁一（法政大学講師）
◇ＥＣ統合に立ち向かうレガの新戦略　　　　　　　手島繁一（法政大学講師）




『皆でたたかった５０年――全日自労三重県本部の歴史』（全日自労三重県本部・協同総合研究所編、シーアンドシー出版、1996年、４６判上製）


▽2025.03.05
◇『協同の發見』2000.8 No.99
大分のケアワークタクシーと地域おこしを訪ねる旅

手島繁一（協同総研常任理事／法政大学）

　協同総合研究所ではここ２年ほど、九州・山口地区の会員を主な対象にして「会員の集い」を開催してきたが、今年は全国の協同総研会員、そして協同組合運動に関心を持つ方々に呼びかけて「大分のケアワークタクシーと地域おこしを訪ねる旅」を企画した。以下はその報告である。

■プログラム

　今回の調査旅行のプログラムは以下の通りであった。

＜７月15日＞
13:00 日田駅前集合
13:30　～　15:00 日田ケアタクシーの聞き取り調査（新三隈タクシー　TEL 0973-24-2808）
16:00　～　18:30 下郷農協の施設および鎌城地区の農家見学
19:00 夕食交流会　民宿「淵の上」　
　　　　
＜７月16日＞
9:30　～　12:00 下郷農協の施設(牛乳工場、加工品工場)見学会および聞き取り
12:30　～　14:00　 日田市皿山地区小鹿田焼見学
15:00　～　16:30 　研究会
(1)「労協法制定に向けて」---手島繁一（協同総研）
(2)「福岡高齢協の１年」---蕗谷鷹司（福岡高齢協専務理事）

　調査の眼目は「労協法制定」問題を別にすれば、(1)ケアワークタクシー、(2)下郷農協、(3)福岡高齢者福祉生協の三つであった。このうち、下郷農協については、阿部誠さんが詳しい報告を書いているので、ここではケアワークタクシーおよび福岡高齢協についてのみ、報告する。

■ケアワークタクシーの試み

　大分で展開されているケアワークタクシーは、日田市のタクシー４社の共同事業として展開されている。４社とは、日田タクシー、イサゴタクシー、日田観光、新三隈タクシーである。事業の中心になったのは新三隈タクシーであり、ご存知、労働争議の中から立ち上がった労働組合による自主経営体である。新三隈タクシーは今年、開業26周年を迎えた。
　さて、新三隈タクシーがケアタクシーを事業として展開することに向けて検討を開始したのは、昨年11月の労使協議の席からであった。その後、労使それぞれの場で検討が加えられ、さらにヘルパー講座の実施、ヘルパー資格者との懇談会などの手順を経て、今年２月１日から正式スタートとなった。
　スタートに当たって労使が合意したのは、次の諸点であった。
(1)「ケア（介護）タクシー」の事業化を図る。事業は４社（日田タクシー、イサゴタクシー、日田観光、新三隈タクシー）の共同事業とする。そのサービスの内容は、移送に伴う介護や介助を中心とする。
(2)ヘルパー資格者による「ヘルパードライバー協議会」を設ける。各社でヘルパー責任者を専任する。
(3)事業化したことにより、そうしたお客さんに対して、通常予約の場合に失礼のないよう、各社と労働組合で教育・指導を徹底する。
(4)「ケア（介護）タクシー」は、特に外出に不自由をしている高齢者に外出の機会を作ることを通じて、元気になっていただきたいとの願いから出発する。
　実際にケアタクシーがどのように展開されているのかは、本誌５月号の高野修さんの報告に詳しい。参照されたい。
　今回の調査旅行では、新三隈、関、宇佐参宮の大分自交総連傘下の３タクシーの幹部、従業員の方との懇談の席が設けられたが、その席上問題になったのは、主として経営問題であった。
　日田などの比較的狭い地域では、お客との関係は日常的あるいは閉鎖的であり、介護という新しいサービスを改めて利用しようという層が少ないという問題である。さらに、介護保険制度が始まってみると、病院などの医療法人、老健施設などを運営する社会福祉法人、さらには自治体までもが、顧客を確保するために、移送サービスを直営化する傾向が強まっている、とのことである。介護保険制度が、介護サービス提供者の競争を促し、結果としてタクシーなどの従来の輸送サービス提供事業者が苦戦するという構造になっているのである。地元の公衆衛生関連の教育機関が、最近「日田市内におけるケアタクシーの現状」というレポートをまとめたが、それによると、日田における２，３月のケアタクシーの利用回数は７回にすぎなかったという。
　さて、この隘路をどう打開するか。
　先のレポートでは、「ケアタクシーの知名度を高めるために、宣伝媒体を工夫する」ことが提言されている。
　さらに、同じ大分県でも大分市をエリアとする「大分タクシー」の事例が注目されている。「大分タクシー」は、ヘルパー資格を取得した乗務員が有料で入浴の介護をするサービスを始めているが、このサービスに介護保険が適用された。同レポートではこうした事例との比較で、「日田のケアタクシーではタクシー業務（運搬）中心であり、運搬は保険外であるために介護保険適用は受けていない」と指摘している。
　高齢者が自由に移動できる権利を高齢者福祉に不可欠の権利として社会的に認めさせること、権利要求に基づく介護保険制度の改善・拡張を図ること、という社会的運動が必要なゆえんである。
　それとともに、自主経営の運輸サービス提供事業体が、サービスの領域や事業の領域を見直し、新たなサービスや事業へ挑戦することが期待されるところである。
　研究所としても「ケアワークドライバー研究会」の課題を拡延し、積極的な支援を工夫したい。

■福岡高齢協の挑戦

　福岡高齢者福祉生協は、95年10月、全国４番目の高齢者協同組合として設立された。99年４月12日に、福岡県から生活協同組合として認可され、現在の名称を名乗ることになったのである。
　高齢協としての設立から生協認可までの経由は、本誌第92号に武田正勝さんが書いておられるので、参照されたい。
　さて今回、蕗谷さんが報告したのは生協認可以後１年間の活動についてであった。詳細なレジュメが出されているので、いずれそれを元にした報告が掲載されることと思う。わたしが感じたことをメモ程度に記しておきたい。
　福岡高齢協が直面している課題は、日田のケアワークタクシーの場合とはヤヤ位相を異にしている。事業やサービスの展開や経営の問題ではなく、組織の整備課題である、というようにわたしは見た。
　経緯に複雑な問題がありそうなので、にわかに即断は出来ないが、法人としての性格と組織実体との乖離、高齢協県本部と各地域事業所との関係、高齢協と労協との関係、および一般に運動と経営との関係など、本来組織発足以前に検討整備しておくべき課題が解決されないまま組織が発足してしまったための諸問題があるようである。
　今年度になって福岡高齢協は以下のような意思統一を行っている（「2000年度機関・執行体制の確立と運営について」）。
(1)私たち福岡高齢者福祉生活協同組合は、法律的には「生活協同組合」ですが、実態的にはワーカー（仕事おこし・福祉労働者）の協同組合と生活者（とりわけ高齢者）の協同組合の結合・複合的協同組合として位置づけ、その立場から理念を掲げて実践します。
(2)協同組合としての組織の民主制と運動性、事業・経営の社会性と合理性を重視し、いずれか一面だけに偏ることのないよう留意します。
(3)法人として関連法（生協法、介護保険法、他）に従い、行政指導（模範定款他）と連合会の指導に留意します。
(4)略
(5)組織・事業の全県一組織としての一体性と各地域毎の自立を前提に全県と各地域事業所毎の意思決定機関と執行体制を確立します。
(6)三つの学習と認識の統一が必要です。
・社会運動としての協同組合（ワーカーズコープと生活協同組合）運動について（歴史、理論、法）
・高齢者問題と福祉運動・事業（考え方、法、事業）
・経営（損益計算書、貸借対照表）について
　こうした確認がどのように実践の実として結実するのか、多いに関心があるところではあるが、同時にまた、同種の問題が各地の高齢協で共通して存在していることも事実であろう。研究所の出番ではないだろうか。

■「旅」を終わって

　今回の調査旅行では、新三隈タクシー、関タクシー、宇佐参宮タクシー、下郷農協、福岡高齢協の皆さんに大変お世話になった。改めてお礼を申し上げたい。また、わざわざナガサキから参加していただいた吉田省三さん（長崎大助教授）、さらに今回の旅をコーディネートしていただいた阿部誠さん（大分大教授）には特別の感謝を捧げたい。ありがとうございました。今後もよろしく。
　実は今回の旅を準備して下さったのは協同組合ＡＳＫの松岡さんであったが、彼はその準備の途中で体調を崩して入院された。一刻も早い本復を祈ってます。







▽2025.03.05







●内容紹介●
◆インターネットを活用することで、研究所の活動はどうなったか（１）、ホームページとメーリングリストの現況と利用案内――『協同の發見』1999.11 No.91、編集後記
◆インターネットを活用することで、研究所の活動はどうなったか（２）、ホームページの効用と「大改装作戦」――『協同の發見』1999.12 No.92。
◆インターネットを活用することで、研究所の活動はどうなったか（３）、労協連専用サーバーの運用開始と「大改装作戦」の進展状況――協同の發見』2000.4 No.95
◆JICR.ORG通信――■ インターネットに関する二つの「白書」、『協同の發見』2000.7 No.98
◆JICR.ORG通信――協同の發見』2000.8 No.99
◆JICR.ORG通信――『協同の發見』2000.9 No.100


（上をクリックしてＰＤＦでお読みください）



◆JICR.ORG 通信――協同集会とインターネット、「協同の発見」、2001.2、No.104、同上。
◆JICR.ORG 通信――私的「Broadband」（ブロードバンド）体験記、「協同の発見」、2001.3、No.105、同上。
◆JICR.ORG 通信――　「研究所たよりWEB 版」を新設、「協同の発見」、2001.5、No.107、同上。
◆JICR.ORG 通信――　「L モード」が本格始動、「協同の発見」、2001.7、No.109、同上。




（上をクリックしてＰＤＦでお読みください）








▽2025.03.05
ヘルパー養成講座で新段階を切り開く静岡市民共済センター
手島　繁一（法政大学講師）
『仕事の発見』（1998年9月号　ＮＯ.29、発行：日本労協連、編集：シーアンドシー出版）
　　　　　　

「市民共済静岡県協同センター」（市民共済センター）が、一九九七年一二月、日本労働者協同組合連合会に加盟した。労協連のこれまでの加盟組織とは一風変わっていて、二〇年におよぶ地域労働組合の活動の実績のなかから生まれた組織だという。
「総合的な労働者共済事業」を展開することを目的に発足した組織だが、労協連への加盟を契機に、高齢者生活協同組合づくりやヘルパー・ケアワーク事業への積極的な展開に乗り出すとともに、労働者協同組合の理念に沿った組織の自己変革に向けて奮闘中だとのことだ。さっそく訪ねてみることにした。

●木造体育館風の事務所

　静岡ユニオンの事務所はＪＲ焼津駅から港の方向へ歩いて２、３分のところにある。労働組合の事務所にしてはやけによい立地条件にある。建物も優に百坪は超えると思われる巨大なもので、これまた労働組合らしくない。聞いてみて納得がいった。建物は以前は水産加工の工場で、ユニオン代表の清水金幸さんの実家が経営していたとのことであった。今は水産加工工場は廃業し、所有者の清水さんが建物を事務所として使用しているのだ。
　だから建物の内部は工場そのもの。やけに高い天井にはむき出しの梁や柱が縦横に走っている。木張りの床は多少ガタがきているのか、歩くとギシギシきしむ。そう、まるで昔懐かしい木造の学校体育館だ。おあつらえ向きに、卓球台まで置かれている。卓球台は作業台として使われていて、「気候変動フォーラム」が主催する講演会のための垂れ幕が制作途上の姿で載っかっていた。静岡ユニオンでは、ＮＧＯ・ＮＰＯなどの市民団体の広報や印刷出版も行っているが、その仕事のひとつだということだった。ちなみに「気候変動フォーラム」は、九七年一二月の温暖化防止京都会議に向けて国内の二〇〇以上の関係市民団体が集まって結成されたＮＧＯ組織である。
　労働組合／木造体育館／ＮＧＯ・ＮＰＯ。何やら三題話めくが、実はこの三題話がこの組織を読み解く鍵なのである。

●全国金属の活動家として

　今回の取材に対応していただいたのはおもに、市民共済静岡県協同センターの専務理事の清水金幸さんであった。一九四四年生まれというから今年で五四歳、働き盛りである。地元焼津で生まれ育った生粋の焼津っ子。前述したように、今は組合事務所となっているこの水産加工工場の経営者の家に生まれたのであるから、それなりの地元の名士の道を歩もうと思えばできたわけだが、彼が選んで歩んできた道は労働組合一筋であった。
　清水さんは学校を卒業すると、隣町の島田市にある島田理化に就職した。島田理化は海軍の研究施設で殺人光線などの開発に携わってきた技師らが戦後起こした会社で、高周波や電波関係の研究開発メーカーであるが、他方労働組合の活動でも盛名を馳せていた。島田理化には当時全盛を誇っていた総評のなかでも最左翼の単産との評判があった全国金属（全金）の支部があった。清水さんは弱冠二四歳の若さで支部委員長に就任、さらに四年後には全金静岡地方本部の書記長を兼任する。
　志を立て、労働組合運動に専念する清水青年の前途は洋々かと思われたが、時代の大波が彼を翻弄する。時はまさに高度経済成長のさなかであり、日本経済をとりまく国際的環境も変化しつつあった。一九六四年には先進国クラブといわれるＯＥＣＤへの加盟を果たし、六七年には資本自由化が実施された。資本の側にとっては、当時の言葉でいういわゆる国際競争力の強化が至上命題であった。三菱三重工の合併、日産・プリンスの合併、新日本製鐵の成立などの企業合併、再編がすすめられた。これと符丁をあわせるかのように労働戦線では機械、金属、造船、電機など基幹産業部門に成立したビッグビジネス・ユニオン（大企業労組、企業連）が旧来の単産の枠を超えた組織づくりにのり出し、官公労つまり公務員労働組合主導型の総評の意思決定や行動様式に挑戦を始めた。ＩＭＦ・ＪＣの成立である。この動きの大立者は新日鐵労組出身の宮田義二・鉄鋼労連委員長、日産自動車労組出身の塩路一郎・自動車労連委員長らビッグユニオンのリーダーであり、彼らは六〇年代前半アメリカに渡り、資本と協調的な労働組合運動や労使関係について短期間ではあるが学んできた同窓であった。
　資本からの独立を頑固に標榜し、非妥協的な闘いを展開するする全国金属は、資本の側からしても、またビッグビジネス・ユニオンの側からしても「目の上のたんこぶ」であった。かくして全国金属の解体・弱体化を狙った分裂攻撃とそれに反発する労働側との間に一大決戦が繰り広げられる。一九六〇年代中盤から後半にかけてのことであった。全国金属所属の最大・最強の労働組合であったプリンス自動車労組をめぐる争議がその攻防の頂点であった。清水青年書記長率いる全金静岡地本では河合楽器の争議が天王山であった。いずれの争議でも、資本の後押しを受けた第二組合が生まれ、結局はそれが多数派を掌握して、全金支部として闘い続ける第一組合は少数派に転ずる。清水さんの出身の島田理化はその中では貴重な例外であった。会社側が不当労働行為を認め、全金支部は多数派のまま維持されたのである。しかし、大勢は明らかに敗北であった。
　争議が長期化し深刻化するなかで、資本の側では会社を倒産させても組合を潰すという戦法も取られた。労働組合の側では和解条件として会社の資産を受け継ぎ、組合が主体となって会社経営を存続させるという新たな戦術で対抗した。いわゆる自主再建路線である。全国金属の場合、中小零細企業が組織構成のなかでは多数であったために、こうした路線を選択することも可能だったのである。
　だがこうした自主再建の企業の多くは株式会社あるいは有限会社の企業形態をとり、組合委員長が社長に、書記長が専務になって、もとと同じような労使関係が再生されるだけだった。
　全国金属の敗退と自主再建企業の挫折・・・。労働組合の活動家としていつしかベテランの域に達しつつあった清水さんは、蹉跌のなかで企業別組合の限界を痛感する。

●全金地域支部からゼネラルユニオンへ

　一九七九年、清水さんはこれまでの経験をもとに新しい労働者の組織づくに乗り出す。「企業内組合の地域支部では限界がある。会社から独立した労働者の個人加盟の地域支部をつくろう」と、全金地域支部をたちあげた。当時全金や総評のなかでも地域組織づくりの方針が検討されはじめてはいたが、清水さんらの動きはそれとは無関係だったという。「島田理化では組合攻撃も跳ね返して労働条件も守られてはいるが、地域の労働組合はどんどんなくなっている。ひとつの企業のなかだけで安穏としているだけでは世の中も変わんないなー」という思いがその原点であった。清水さんの行動の底には一貫して社会的正義感、働くものあるいは社会的弱者への暖かいまなざし、が流れている。この義侠心の篤さから、場所柄どうしても「海道一の親分」清水の次郎長を連想してしまうのは、わたしの思い過ごしか。
　それはさておき、地域支部は賃金差別、解雇問題などで一定の成果を上げた。地域支部の交渉・問題解決能力が認められるにつれて、組合員も増えていった。この時期、一人の有力なメンバーがユニオンに加わる。現在市民共済センターの理事・慶弔共済部長の重責を担う仁科敏夫さんだ。仁科さんは、地元の赤坂鉄工で臨時工として働いていたが解雇され、地域支部とともに七年間に渡る争議を闘ってきた。争議が和解するとともにユニオンの専従となり、現在は清水さんの良きパートナーだ。
　地域支部は現在は金属産業の枠を超えた組織となっており、組織名称から全金の冠をはずし、一九九五年には静岡ゼネラルユニオン（静岡一般労働組合）と改称し、法人登記も済ませて新たなスタートを切った。
　ユニオンのパンフレットによれば、ユニオンの特徴は以下の点にあるという。
①一人で入れる組合
②地域労働者・生活者の「かけ込み寺」
③地域横断的に団結し労働者、生活者も加入できる組合
④管理職、実態は労働者である事業主の参加できる組合
⑤外国人労働者の人権擁護と生活支援をする組合
⑥国際連帯のネットワークに参加する組合
⑦労働者供給事業の許可をうけた組合
⑧各種共済でひろく助け合いをすすめる組合
⑨社会運動や市民運動と連携・連帯する組合
⑩既存の企業内組合員の二重加盟を認めている組合
　ユニオンの主要事業である労働者供給事業は今のところ苦戦を強いられている。経営者側が労働組合ということで恐れをなして、人の受け入れに応じてくれないからだという。
　だが、労働条件に関する問題では団体交渉を拒否する企業はほとんどないという。長年の実績から、経営側にユニオンの実態がよく知られており、ユニオンの側も「旗もっていったり、コノヤローと言ったりすることはしない。ていねいに交渉するというより説得するから」と清水さんは言う。地域労働組合にとっては交渉能力や問題解決能力は決定的な意味を持っており、静岡ユニオンの事例は全国的にも注目に値する先進事例だと思う。
　静岡ユニオンが現在力を入れて取り組んでいるのは、外国人労働者問題だ。浜松ではブラジル人労働者だけで一万人、島田労基局管内では約三千人、焼津の場合水産加工業中心に約千人の外国人労働者がいる。その多くはいわゆる三Ｋ労働に従事しており、全くの無権利状態に置かれている。ユニオンはこうした労働条件の改善はもちろんビザの更新や住居の世話など生活問題にいたるまでひろく外国人労働者の待遇改善に取り組んでいる。こうした活動を通じて外国人労働者だけで三〇人ほどが組合員になっているということだ。ユニオンの一層の活躍が期待されるところだ。

●市民共済センターの挑戦

　市民共済センターは、九四年一二月に設立された。労働組合一二団体（金属、国労、紙パ、一般、その他単産）と九二個人が出資した。清水さんによれば、「従来の労働組合の建て前や慣習を乗り越え、『市民・生活者の組織』として社会に出ていくため、あえて名称に『労働者』の文言を使わなかった」とのこと。
　あれほど労働者、労働組合にこだわり、一筋の道を歩んできた清水さんにしてのこの決断である。彼のなかでなにかが大きく変わったのである。「企業別（内）組合は、労働者の人生の一部にのみ関わってい」るにすぎない。しかも、その守備範囲は「職場における賃金、一時金、労働時間、その他の職場の福祉や権利等」だ。
　従来の労働組合のあり方をこう批判的にとらえなおしたうえで、「労働者としての権利だけではなく生活者・市民としての全生活＝人生のすべてにかかわる労働・社会運動構築と結合するなかで労働組合運動の『出直し的再建』の道が見えてくるのではないか」というのが、清水さんの新しく立てた戦略であった。
　市民共済センターは協同事業の手始めとして葬儀を取り上げた。人々の人生のすべてに関わろうとする市民共済センターが、まず人生の終末の儀式を取り扱うことになったのは、決して皮肉ではなく自然なことでもあった。「死」という人間の尊厳にとってもっとも重視すべき儀式を、「商品」として営利の対象としてはならない、共に生きあるいは闘った仲間たちの協同の事業として行いたい、行うべきだ、と考えるのは当然であろう。
　共済センターには、平安閣の労働組合委員長で争議で解雇されたメンバーもいた。葬祭関連事業に携わって二〇年のキャリアを誇るベテランである。
　しかし悲しいかな「武士の商法」。第一年度と二年度は、祭壇、トラック、倉庫などの設備投資に予想外の費用がかかったこともあって累計四〇〇万円を超える赤字を出してしまった。第三年度は約七〇件、一〇〇〇万円の事業高を計上し何とか一息ついた。第四年度である今年度は、約七〇件、一三〇〇万円を「売り上げ」、ようやく黒字に転化した。「あらゆる宗派の葬儀を経験し、自信になった。地域では好評でほぼ定着したかと思う」というのが現段階の自己評価だ。葬祭事業を通じてあらたに「二一世紀の葬送を考える会」や「安心ネット輝き」といった市民団体と出会ったのも大きな収穫であった。
　市民共済センターが行っている事業は、そのほか「印刷事業」、「ユーザー車検共済事業」、「組合行事関連事業」、「物資販売関係事業」、「市民住民運動関係事業」、「駐車場賃貸事業」がある。これらを合わせて今年度の総事業高は約一七〇〇万円であり、ほぼ予算通り達成することができた。
　事業体としての経営はようやく軌道に乗り始めた、というところか。他方、市民共済センターは将来的には協同組合をめざしている。「一人はみんなのために、そしてみんなは一人のために」、市民共済センターのパンフレットにもこの有名な言葉が組織のめざすものとして誇らかに記載されている。
　実は清水さんは協同組合についてはあまりいい印象を持っていなかった。「全労済の理事もやったことがあるし、生協ともお付き合いしているんですがねぇー・・・。どうも風通しが良くないんですよ」。
　清水さんの協同組合への印象が変わったのは、前身の中高年雇用福祉事業団時代からのものを含めて労働者協同組合連合会の出版物や新聞を読んでからであった。「働く市民が出資し、経営し、そして労働する」「社会的に必要とされ価値がある事業を創出する」「組合員が主人公となって民主主義的運営を徹底する」……。労働組合運動の臨界点で苦闘していた清水さんの心に、こうした呼びかけがなんとも言えない感動を引き起こした。「労働者協同組合でいこう」、こう思い立った彼はさっそく、当時事業団理事長であった中西五洲さんを三重に訪ねた。
　市民共済センターが労協連に加盟するに至った道筋はここにつけられたのだ。それにしても、労働者協同組合の放つオーラの凄いことよ！ 出版を通じてオーラの伝道者となっている飯島編集長を改めて尊敬のまなざしで見たものでした。

●福祉生活協同組合への挑戦

　市民共済センターの今年度の重点事業は、「慶弔共済事業」と「福祉生協」設立の二つである。
「高齢社会対応事業の推進」は設立当初からの課題であったが、「理事の気持ちを合わせる」のに時間がかかってなかなか具体化しなかった。それが一挙に福祉生協の設立をめざすと急進展したのは、永戸・労協連理事長や小野寺・建設労協専務らの働きかけがきっかけであった。とりあえず、全国の経験に学んで、ヘルパー養成講座（三級）をやることになった。労協連の援助をうけて講座の内容を決め、講師の依頼を行い、県知事の指定を取り付け、記者会見をやった。とまあここまでは、馴れないことで苦労はあったとのことだが、まずは全国のお手本通り。
　ところがここからが凄いことになった。『中日新聞』東海本社版（浜松）一月一五日付朝刊の一面トップに、「働く高齢者の権利確保　協同組合、焼津に誕生」という見出しが踊ったのである。清水さんの長い労働運動の経験のなかでは、自分の関わった運動や組織が新聞の一面トップに載った経験はないという。
　事務所の電話がジャンジャン鳴り出した。問い合わせの電話が約二〇〇件。ヘルパー講座の申し込みが一三〇人。予定していた講座の定員は三〇人であったから、電話口ではひたすら平身低頭で断るのに大わらわであった。急きょ、五月開講の第二回講座を設けることになった。
　ヘルパー養成講座が開講してからも、カルチャー・ショックの波は市民共済センターを襲いつづけた。
「元気の良いお母さんたちがこんなにいるとは思わなかった」「みんな真剣に社会的活動に参加したいと思っている」「講師として話しをすると恐いくらいだ。まじめで私語がないから」「今まで経験したことがなかったので、びっくりした」
　清水さんも仁科さんもこもごも口を合わせてこう語る。
　二回合わせて一一〇人が養成講座を受講した。そのうち半数が二級講座の受講を希望している。市民共済センターではこれまた急きょ二級講座の開設を決めた。
　清水さんと市民共済センターはここでまた新しい出会いと経験を重ねたことになる。視野が広がり、なにかがまた変わっていくであろう。
「全員女性というのは初体験でした。振り返ってみれば、終われば一杯飲んでという世界だけだったからなぁー」とは、清水さんの思わずもらした述懐。すかさず飯島編集長が「これまで女性のエネルギーが足りなかったのよ！」と応じていたのは、漫談の世界ではなく、意外とことの本質をついた会話かもしれない。
　もう一つ、市民共済センターが福祉生協を設立し、本格的な高齢社会対応事業をすすめていこうとしたとき、行政との関係をどう考えるかについても、発想の転換と考え方の整理が求められている。行政の責任を容赦なく追及し、厳重に監視するといった行動様式は自家薬篭中のものであったが、「行政と対話し、協同するなんてことはやったことがないからなぁー」というのが清水さんの率直な戸惑いの表現。市民共済センターの設立にあたって、生活者・市民の立場に立つとしたその決意を行動として具体化するためには、この点も含めて挑戦すべき課題は数多い。
　
　木造体育館風の事務所を後にするにあたって、そこで遊びまくった少年時代の記憶がよみがえってきた。今の立派な体育館とは違って、何の規制も管理もなく、いつでもどんな遊びでも許された。規制や管理がなくても、少年や少女たちにはルールがあった。でもそのルールはプレイヤーが必要に応じてつくったものだった。
　こんな寓話を清水さんと静岡ユニオン、市民共済センターへのエールとしたい。






▽2024.10.06
　





●内容紹介●

●「高等教育の拡大・多様化」の初期に、大学院生は何に悩み、どう手 を取り合ってきたのか 戦後の高等教育の民主化の一環としての「新制大学院制度」のもとで、 生活・研究条件の改善、研究の自主的、創造的発展を求め、院生協議会 を組織し、大学当局・部局と粘り強い交渉を重ねた運動の軌跡を辿る。 大学院制度の未来を見据えて編まれた重な本邦初の院協運動史、 ついに刊行 ●目次● 目次 執筆者一覧 まえがき 第Ⅰ部　北大院史（通史） 第Ⅱ部　各研究科と個別分野における北大院協の活動 第Ⅲ部　北大院協と私（個人回想録） 第Ⅳ部　資料・年表・文献一覧 あとがき 【編集後記】 執筆者一覧 ▽まえがき （上をクリックしてＰＤＦでお読みください）

▽目　次









（上をクリックしてＰＤＦでお読みください）




▽あとがき











（上をクリックしてＰＤＦでお読みください）








　　　



210115+210219更新







21.04.29→.06.10更新

『北大１９６９―あのころ私たちが求めていたもの』――「ほっかい新報」３月７日号より。発行元：メディアデザイン事務所マツモト。

　　








　　
　　　



▽2021.01.15
◇『ひたすら生きて――佐方信一　ある日ある時』への寄稿。
◇佐方三千枝編（発行：2020年3月15日）。
　
唯一、激論の根底にあったものとは　、手島　繁一（元大原社会問題研究所客員研究員）



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	「戦後革新勢力」の奔流 ― 占領後期政治・社会運動史論　1948－1950 　法政大学大原社会問題研究所叢書 　　五十嵐仁編 　　大月書店 　　2011年3月 　　Ａ５判上製
	蒼空に梢つらねて 　　イールズ闘争60周年・安保闘争50周年の年に 　　北大の自由・自治の歴史を考える 　　「北大5．16集会報告集」編集委員会 　　編集委員長　　手島繁一 　　編集委員　　　大橋晃　河野民雄　國中拓　佐々木忠　白樫久　高岡健次郎　中野徹三　藤倉仁郎　森谷尚行 　　発行：柏艪舎／発売：星雲社 　　2011年2月 　　Ａ5判並製
	「戦後革新勢力」の源流 　―占領期政治・社会運動史論1945－1948 　　法政大学大原社会問題研究所叢書 　五十嵐仁編 　大月書店 　2007年3月 　￥4,095 (税込)
	皆でたたかった５０年　 　　――全日自労三重県本部の歴史 　　全日自労三重県本部・協同総合研究所編 　　シーアンドシー出版 　　1996年 　　４６判上製
	ワーカーズコープの挑戦　 　　――先進資本主義国の労働者協同組合 　　日本労働者協同組合連合会編 　　労働旬報社 　　1993年05月 　　４６判上製

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