しらこばと水上公園花壇整備作業は、福祉施設等の職場参加に関する協力関係の促進を図る事業として、12年目となった。
元々は越谷市障害者就労支援センターを受託していた当時、センターを通してこの作業を共同で行わないかと呼びかけ、受託終了後も越谷市内のほぼ全施設に毎月FAXで情報提供し、参加を呼びかけてきた。
2017年1月に厚労省が自治体に通知し4月から実施した就労系等の施設への方針見直し、そして2018年4月からの報酬改定等により、就労系施設の参加が急減した。
世一緒スタッフの他は重度の障害者も多い生活介護施設が中心になっているが、年々技術的には向上し、発注元の公園緑地協会にも大いに評価をいただいている。[2017年度事業報告書(2018年6月3日)――特定非営利活動法人障害者の職場参加をすすめる会]より。
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