障害のある人もない人も共に生きる職場・地域を　ＮＰＯ障害者の職場参加をすすめる会

（2018.03.18）

◆東部労組とは。

　東京東部労働組合（以下、「東部労組」の略称を使います）は1968年12月26日に結成されました。今年（2014年）で、結成46年になります。

　 東京の東部地域つまり墨田、葛飾、江東、江戸川、足立、台東、荒川の各区で働く労働者を中心に首都圏全域で、企業のワクをこえてつくられ、地域の労働者の利益拡大をめざして活動しています。
　東部労組には、製造業、スーパー、リネンサプライ、建築測量、ビルメン、運送、タクシー、データ入力、ガス工事、警備などいろいろな職種の中小零細企業、または保育園、福祉施設、病院、臨床心理士、旅行添乗員、牛乳配達、おしぼり配達などで働く労働者があつまり、助けあって組合活動をしています。支部は42支部、 組合員はほぼ850名です。

　●一人でも入れる地域の労働組合
　 東部労組は業種や職種を問わず、また、正社員、パート、アルバイトの区別なく、おもに東京の東部地域と首都圏で働く労働者であればだれでも、一人でも入れる地域の労働組合、地域合同労組です。

　 東京都労働委員会の「労働組合資格証明」をうけ、法人になっています。

　●東部労組には７人の組合専従者
　 また、中小零細企業の労働組合がそれぞれ専従者（職業的に組合活動をする人）をおくのは財政的にも困難ですが、東部労組ではみんなの組合費によって７人の専従者をおき、組合づくりの相談や、各支部へのアドバイスやサポートなど組合員の組合活動をフォローする体制をつくって、丁寧できめ細かい応援ができるようにしています。


　●職場での組合結成はまず一人での東部労組加入からでもできる
　 職場（勤め先）で労働組合をつくろうとするとき、一人でまず東部労組に加入して相談し、協力をうけながら少しずつ仲間をふやして、職場で労働組合をつくることができます。
　また、職場で信頼できる仲間・同僚とよく相談して、何人かで東部労組に加入することもできます。

　●必要と要望に応じて「組合説明会」をやります
　 一人でも複数でも、必要と要望に応じて、「組合説明会」を受けて、納得してから組合加入するコースもあります。
　
　さらにグループや労働組合で東部労組に加入することもできます。

　●一人での東部労組加入の場合は「労働相談支部」の所属となります
　 一人だけで東部労組に加入される組合員は労働相談支部に所属することになります。

　労働相談支部は個人加入の東部労組組合員の集まりです。

　ここでは、次のような活動を行います。
（１）自分の職場（勤め先）で東部労組の支部をつくる（つまり労働組合を立ち上げる）にはどうしたらよいか、組合結成のため仲間を増やすにはどうするか、どういう順番で進めていくか、など労働組合の初歩の初歩から、担当する専従者や支部会議で検討し、方針を決め、実行するようにします。

（２）東部労組のかかわる学習会、活動、行事や他の支部の行動、争議、会社前行動などの応援に参加します。それらの行動に参加するかどうかについては一人ひとりの組合員の意志を尊重しています。

（３）それぞれの支部組合員の再就職など進路相談に乗っています。「会社は一時、東部労組は一生」の精神で、要望に応じて応援します。

◆「ジャパンユニオン」とは。

　　　http://www.jca.apc.org/j-union/（アドレスを「検索欄」にコピーしてください）

　労働者にとって最強のセーフティネットは労働組合！
　労働問題を労働組合加入で解決しよう！
　職場に労働組合をつくろう！
　ジャパンユニオン組合費は月額1000円！

ジャパンユニオンに加入すると・・・
　■労働組合ジャパンユニオンは労働者のセーフティネット、いざというときの保険です。
　■ジャパンユニオンはあなたの労働問題での顧問コンサルタントです。
　■ジャパンユニオンはあなたの味方です。まずはご相談ください。
　■日本国憲法、労働組合法の団結権、団体交渉権、団体行動権などによって組合員としての権利と保護を受けられます。
　■組合員として優先的に継続した個別相談を受けられます。
　　　（ご相談される場合は最初に組合員であることをお知らせください）
　■組合加入通知、団体交渉申入れ、要求書、警告書等助言します。
　■労働者の立場にたつ弁護士、医師を紹介できます。
　■ジャパンユニオンの研修講座など諸活動に参加できます。
　■月刊「組合ニュース」など有用情報が得られます。
　■希望者には「ジャパンユニオン組合員証」を発行します。
　■地域ユニオン加入について助言と紹介ができます。
　■ジャパンユニオンの脱退は組合員の意志で自由にできます。
　　――詳細は「ジャパンユニオンとは」を参照してください。
　　なぜ個人でなく、ジャパンユニオン（労働組合）か
　　労働者はどうして個人では闘いづらくて、労働組合の組合員になると闘えるのか。
　　それは、労働組合が憲法などでさまざまな権利を持ち、守られているからです。
　　たとえば、あなたが会社に不満を持って、個人で社長に文句を言いに行く。その時に、社長が「お前と　は話をしたくないよ」と言われて、「ちょっと待て、人の話を聞け」と、あなたが社長に食い下がって社　長を追い詰めて話を無理矢理聞かせたら、それは場合によっては強要罪とか監禁罪、不退去罪とか、労働　者が罰せられます。
　　それがいったん労働組合を作って、同じことを社長や会社に要求する。その場合は、同じ行為が労働組　合の「団体交渉申し入れ」ということになります。
　　それに対して社長が「そんなの、お前の話など聞けるか」と、話し合いを拒否したら、 今度は社長が　団体交渉拒否という法律（労働組合法第七条「不当労働行為」）違反になり、罪に問われるのです。
　　これぐらいに労働組合に加入し組合員になることと、個人のままでやることとは違うのです。
　　詳しくは、「労働組合とは」をご覧ください。
ジャパンユニオンの組合員になるには・・・
　組合費は月額1000円です。そのほか、初回のみ入会金2000円が必要。

◆ＮＰＯ法人労働組合入ろう！　作ろう！　労働相談センター。

　「労働相談センター」からの名称変更にあたって

　当センターの前身であるＮＰＯ法人労働相談センターでは、従来より「労働組合で問題を解決する」ことを相談者のみなさんに呼びかけてきました。

　その一方で、寄せられるあらゆる労働相談にも原則として応じてきましたが、「労働組合を作る・労働組合に入る」ことで問題の解決を図ることを呼びかけていくという原点に立ち返るとともに、その原点をより強く伝えていく意味で組織の名称を変更し、労働組合への加入、または労働組合の結成を前提にする労働相談に応じることといたしました。
　ご理解のうえ、ご協力をお願いいたします。

◆ブログ　NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター。